Opções de ações em Divórcio. Uma questão que surge em casos de divórcio é se as opções de ações podem ser divididos entre os cônjuges A resposta é que, se as opções de ações são classificadas como propriedade conjugal ou comunitária, eles podem ser divididos entre os cônjuges. . As opções de stock são uma forma de compensação para um empregado. Um empregador pode conceder opções de compra de acções como compensação por serviços passados, presentes ou futuros ou como um incentivo para permanecer com a empresa. Uma opção de compra de acções é o direito de aceitar, sob certas condições e dentro de um Uma opção de compra de ações é o direito de comprar ações em um momento designado no futuro, as opções de ações concedidas durante o casamento muitas vezes não pode ser exercida até algum tempo após a Divórcio A tendência é tratar opções de ações como marital ou propriedade da comunidade, independentemente de quando o direito de exercer as opções amadurece, desde que as opções são concedidas como comp Na maioria dos estados, a caracterização de uma opção de compra de ações como propriedade conjugal ou não-matrimonial depende do propósito para o qual a opção foi concedida e no momento de sua aquisição em relação ao casamento Uma opção de compra de ações concedida durante o casamento No entanto, uma opção de compra de ações concedida durante o casamento para o trabalho a ser realizado após o casamento é a propriedade separada do cônjuge do empregado Em alguns estados, as opções de ações concedidas durante o casamento são sempre conjugal Propriedade, independentemente da finalidade para a qual eles foram concedidos. Opções de ações não investidas. Algumas opções de ações não correspondem a serviços prestados inteiramente durante o casamento ou totalmente após o casamento Alguns estados concluíram que essas opções têm marital, bem como componentes não conjugais , E eles reparti-los entre bens conjugais e bens não-matrimoniais com base em quando eles coletam Othe R estados adotaram uma regra padrão que se aplica a todas as opções de ações não vencido Alguns estados consideram opções de ações que não são exercíveis no final de um casamento como propriedade não-marital Outros estados decidiram que planos de ações concedidos durante um casamento são inteiramente propriedade conjugal. Valorizando Unvested Stock Options. Valuing opções de ações não vencido é difícil porque é impossível prever o valor futuro das ações A Suprema Corte da Pensilvânia sugeriu três abordagens possíveis. Uma abordagem de distribuição diferida, em que o tribunal de julgamento mantém jurisdição para distribuir as opções após eles Uma abordagem imediata, em que o tribunal de primeira instância estabelece um valor presente para as opções e distribui esse valor de acordo com a proporção conjugal de cada parte. Uma abordagem em espécie, na qual o tribunal de julgamento distribui as próprias opções de acordo com cada uma Parte s marital proportion. Evidence de Value. Evidence do valor das opções de ações deve ser pr O valor é muitas vezes medido por um modelo de precificação, que leva em conta o preço das ações, o preço de exercício, a data de vencimento, as taxas de juros prevalecentes, a volatilidade das ações da empresa e a taxa de dividendos da empresa Outro método aceitável de avaliar as opções é o método do valor intrínseco, que determina o valor subtraindo o preço da opção do justo valor de mercado da ação. Quais são as opções de ações. Posso ser concedido parte das opções de ações que a minha Cônjuge adquirido durante o nosso casamento. Que acontece com as opções de ações que são para os serviços prestados durante e após o casamento. Talk a um advogado de divórcio. Los Angeles Divórcio Procuradoria Divisão de Propriedade na Califórnia. DIVORCIO E OPÇÕES STOCK. Uma opção de ações do empregado é o direito Do empregado para comprar um número especificado de ações na empresa empregadora a um preço especificado o preço de exercício, preço de concessão ou preço de exercício em um momento especificado no futuro n O mais cedo do que a data de vencimento e não mais tarde do que a data de vencimento A opção não será geralmente vence por um número de anos após a concessão e incentivar o empregado a ficar com a empresa Porções das opções podem adquirir em vôos de estágios Geralmente a data de vencimento É o mesmo que a data de vencimento A maioria das opções caduca após um certo número de anos a partir da data de concessão O empregador pode definir o preço de exercício ao valor de mercado no momento em que a opção é concedida ao dinheiro ou abaixo do valor de mercado no dinheiro. Ações aprecia o empregado pode adquirir ações abaixo do valor de mercado e perceber um ganho quando ele ou ela vende a propriedade de ações Stock Options. In California os tribunais têm tido que a comunidade tem um interesse em opções de ações outorgadas durante o casamento e exercível após a Data da separação na medida em que sua concessão é atribuível aos esforços da comunidade durante o casamento Ao determinar se as opções de ações são diferidas Os tribunais têm um poder discricionário extremamente amplo para selecionar um método eqüitativo para alocação da comunidade e separar o interesse da propriedade FN1 Casos sustentam que as opções de ações outorgadas e exercíveis durante o casamento são inteiramente comunitárias e Aqueles concedidos após a data da separação são propriedade separada FN 2.Nos casos em que as opções de ações foram concedidas durante o casamento, mas não adquirir ou tornar-se exercível até após a data da separação, os tribunais desenvolveram as seguintes regras de tempo para determinar o interesse conjugal No entanto, essas regras não são rígidas e os tribunais indicaram que estão dispostos a aplicar qualquer fórmula que seja equitativa nas circunstâncias. Em Re casamento de Abraço 1984 154 App Cal 3d 780, 782.Months entre o início do emprego e data de Separação Mês entre o início do emprego ea data em que as opções podem ser exercidas pela primeira vez. x número de ações que podem ser compradas wh En a opção é exercível em primeiro lugar. O tribunal foi influenciado por uma série de fatores empregado induzido a aderir à empresa pela promessa de opções de ações empregado antecipou que ele seria concedido opções quando ele se juntou ao empregado da empresa concedido opções de ações em vez de outra compensação durante a inicial Período de arranque nada no plano indicado que eram exclusivamente para serviços futuros. B Em Re Casamento de Nelson 1986 Cal App 3d 150.Monhes entre a data de concessão ea data de separação Meses entre a data da concessão ea data em que as opções primeiro exercisable. X número de Ações que podem ser compradas quando a opção é exercível pela primeira vez. O tribunal distinguiu Hug e focado na data de concessão, uma vez que as opções foram concedidas para garantir o desempenho futuro demonstrada pelo fato de que o preço de concessão era o justo valor de mercado na data de concessão em O dinheiro e para o funcionário teve que permanecer na empresa enquanto o valor de mercado das ações aumentou, a fim de fazer um lucro O tribunal também realizou o julgamento O tribunal não abusou da sua discrição quando creditou o empregado com a sua obrigação fiscal estimada para ganhos futuros, apesar da regra de que passivos que não são imediatos e específicos devem ser desconsiderados. C Em Re casamento de Harrison 1986 179 Cal App 3d 1216 e em Re Casamento de Walker 1989 Cal 3d 644.Monhães entre a data da concessão ea data da separação Meses entre a data da concessão ea data em que a ação é inteiramente investida e não sujeita a desinvestimento. Ganho X na opção de compra de ações na data do exercício após o custo de Opção de compra e impostos pagos sobre o ganho. Em Harrison as opções de ações não incondicionalmente coletar até depois da data da separação e, portanto, foram considerados principalmente um incentivo para serviços futuros Walker considerou que era um abuso de discrição para o Tribunal de aplicar a fórmula Hug E para desconsiderar a data em que o estoque investido. O tribunal Walker também explicou no cálculo do interesse da comunidade a fração de regra de tempo poderia ser multiplicado qualquer um dos seguintes.1 Se no momento do julgamento a opção tiver sido exercida e as ações vendidas, a diferença entre o preço da opção eo preço de venda.2 Se a opção tiver sido exercida, mas a ação não tiver sido vendida, o tribunal terá o poder de ordenar Estoque dividido de acordo com o interesse da comunidade ou ordenar o cônjuge do empregado para comprar o interesse da comunidade s outro que seria a diferença entre o valor da ação na data do julgamento eo preço da opção.3 Determine o interesse da comunidade no não exercido Opções e ordenar o empregado para entregar até metade da parcela de interesse da comunidade Cada uma dessas soluções apresenta problemas Se as opções ainda não são exercíveis avaliação é difícil e pode exigir um especialista para usar um modelo de avaliação, por exemplo, Black Scholes preço modelo Também as opções de ações São raramente atribuíveis devido a restrições da empresa e potenciais consequências fiscais adversas. Assim, uma alternativa preferível é negociar uma distribuição diferida Onde o cônjuge empregado mantém as opções, mas o outro cônjuge partes o ganho após o imposto de renda quando as opções são exercidas e as ações são vendidas Qualquer tal liquidação negociada deve conter disposições de notificação se as opções são recarregadas ou revistas ou exercidas, Não-empregado cônjuge o direito de direcionar o cônjuge do empregado para exercer opções em seu nome, e como os impostos serão calculados. Na determinação da fórmula de regra de tempo correto alguns fatores a considerar na avaliação se as opções são para passado, presente ou futuro O desempenho são. Consulte os termos do plano de opção e qualquer documentação relativa à concessão. Options para um propósito específico ou um bônus desempenho passado. Uma recompensa para o emprego a longo prazo ou sob compensação no desempenho passado passado. Parte de um pacote de remuneração desempenho presente. Uma forma de assinatura de bônus para um novo funcionário desempenho presente. Em vez de atual compensação ou em adição ao salário especialmente onde opt Ions são concedidos em uma base regular ea empresa é um start up atuais performance. Employee teve um salário mais baixo para opções de ações mais altas desempenho atual. Options antecipado pelo desempenho presente do funcionário. Long vesting período desempenho futuro. Golden algemas destinadas a manter um futuro empregado Empregado. Outros fatores incluem o tamanho da empresa eo preço de exercício futuro possível performance. FN1 Em Re Casamento de Abraço 1984 154 App Cal 3d 780, 782 FN 2 Em Re Casamento de Nelson 1986 Cal App 3d 150.Contact um divórcio de Los Angeles Advogado em escritórios de lei de Warren R Shiell para discutir seus problemas de divisão de propriedade Chamada para uma consulta gratuita agora 310 247 9913.2013 Warren R Shiell Todos os direitos reservados Los Angeles Divórcio e Advogado de Direito de Família As informações contidas neste site é uma propaganda É para fins informativos Somente e não constituirá conselho jurídico Nada neste Website será considerado como criando uma relação Advogado-Cliente Um Cliente-advogado O relacionamento só será criado quando este escritório concorda em representar um cliente e um cliente assina um acordo de retentor escrito. Você está aqui Home Guia de divórcio de Califórnia Considerações financeiras em divórcio Questões estratégicas em valorizar e dividir opções de ações de funcionários em divórcio. Dividindo opções de ações do funcionário no divórcio. Nos últimos anos, os empregadores têm escolhido cada vez mais para compensar os executivos e empregados com stock options. This significa que os advogados de direito familiar têm de se concentrar mais em compreender como valor e transferir opções de ações como propriedade conjugal em um divórcio Califórnia Lei afirma que todos os bens adquiridos durante o casamento são considerados propriedade da comunidade isso inclui qualquer opções de ações ganhos. Califórnia lei afirma que todos os bens adquiridos durante o casamento são considerados propriedade da comunidade isso inclui qualquer ganhou stock options. Courts normalmente usam uma fórmula chamada uma regra de tempo Para determinar o valor da opção de compra de ações. Um caso 1977 chamado In re Casamento de Hug 68 515, 137 Cal Rptr 318.Here é a fórmula de regra de tempo. Data de concessão até à data da separação Data da concessão até à data da aquisição das ações Exercício da propriedade comunitária Ações. Em um segundo caso, In re Casamento de Abraço 1984 154 780, 201 Cal Rptr 676, a regra de tempo mudou ligeiramente Neste caso, A data de emprego ou a data da outorga de opção de compra pode ser usada como data de avaliação. Quando exercido, as opções de compra de ações são tributadas Esses impostos são considerados na avaliação da opção de compra de ações A diferença entre o valor de mercado no momento do exercício e Preço de exercício é considerado lucro tributável Quando um ganho ou perda de capital é reconhecido na venda de ações, essas opções serão tributadas. Opções de ações geralmente não são transferíveis e tentar fazê-lo pode ser um risco para o cônjuge não empregado O cônjuge do empregado precisa Para simultaneamente notificar e exercer as opções sob solicitação. Se as opções são contingentes em emprego, o cônjuge não-empregado também está em risco se o cônjuge do empregado se encerra e perde a sua Ck options. Determine Your Options. Call 714 845-7033 ou use o formulário abaixo.
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